THỊ TRƯỜNG&NỀN TẢNG
- Chứng khoán hi88
- Phòng Tiếp thị Thị hi88.com đăng nhập Tài chính Khuyến mãi Giải pháp Cổ phần G
Daiki Okada
Trở thành người không chờ đợi tương lai
Tham giaĐộng lực
Các chức năng đều giống nhau đối với cả công ty lớn và bán lớnVậy thì hãy đến một công ty mà người trẻ có nhiều quyền quyết định
Khi học tại Khoa Kinh tế, sau này tôi mong muốn được làm việc trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là tại một công ty chứng khoán cung cấp đa dạng các sản phẩm và dịch vụ tài chính Tôi nghĩ điều mà nhiều người tìm việc có cùng suy nghĩ phải đối mặt là làm thế nào để chọn một công ty Nếu bạn chưa có nhiều kiến thức, bạn có thể nghĩ đến quy mô của công ty Nhưng tôi không nghĩ vậy Trước hết, không có sự khác biệt lớn giữa các công ty về chức năng giao dịch và nội dung sản phẩm họ cung cấp Vậy làm thế nào để bạn chọn một công ty? Thay vì chỉ cạnh tranh về tên tuổi và quy mô của công ty, tôi quyết định tạo ra một môi trường nơi tôi có thể tận dụng tối đa khả năng của mình và cạnh tranh Về mặt này, hi88 Financial Holdings trao cho nhân viên trẻ rất nhiều quyền quyết định và thông qua hệ thống tuyển dụng nội bộ, họ có thể đảm nhận những thách thức vượt ra ngoài các phòng ban, chẳng hạn như giao dịch, bán hàng và thành phần sản phẩm Tôi thấy đây là một môi trường hoàn hảo và không hề đắn đo khi quyết định gia nhập công ty
Cơ quangiá trị
"Hãy làm điều bạn muốn"Đạt được giao dịch chứng khoán Nhật Bản quy mô lớn trong năm thứ hai
Khi mới vào công ty, tôi được bổ nhiệm vào văn phòng chi nhánh và đến năm thứ hai, tôi được chuyển đến bộ phận hiện tại, nơi tôi đề xuất nhiều giải pháp khác nhau liên quan đến chứng khoán Nhật Bản Ví dụ: nếu bạn là cá nhân, bạn có thể đảm bảo thu nhập từ lãi thông qua cho vay cổ phiếu thay vì chỉ mua và bán cổ phiếu, hoặc nếu bạn là một công ty, bạn có thể bán sở hữu chéo (giải quyết sở hữu chéo) Đôi khi chúng tôi nhận được thắc mắc của khách hàng về yêu cầu của họ thông qua đại diện bán hàng tại các chi nhánh trên toàn quốc và chúng tôi cũng chủ động đưa ra đề xuất khi xem xét tình trạng hoạt động của khách hàng Trên thực tế, trong năm thứ hai làm việc, chúng tôi đã làm việc với một khách hàng sở hữu một lượng lớn cổ phiếu Nhật Bản nhưng chỉ nhận cổ tức, vì vậy chúng tôi đề nghị họ sử dụng cổ phiếu của mình như một khoản vay cổ phiếu để tạo ra thu nhập lãi mới Chúng tôi cũng sử dụng cơ sở khách hàng độc nhất của mình để tìm và kết nối một khách hàng quan tâm đến cổ phiếu trong ngành hoặc công ty đó với một khách hàng có ý định bán cổ phiếu của họ nhưng gặp khó khăn trong việc tìm người mua trên thị hi88.com đăng nhập Dù còn non kinh nghiệm nhưng tôi đã đạt được kết quả tốt vì sếp luôn động viên và tạo cơ hội cho tôi và nói với tôi rằng ``Nếu bạn nghĩ điều đó sẽ có lợi cho khách hàng thì hãy làm những gì bạn muốn''
Tôi 5 nămKế hoạch
Môi hi88.com đăng nhập đã sẵn sàng Những gì còn lại cho tôiNó có thể tăng thêm giá trị không?
Mục tiêu của tôi trong 5 năm tới là trở thành người có thể hợp tác chặt chẽ với khách hàng để giải quyết các mối quan ngại và vấn đề của họ, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp tận dụng kiến thức chuyên môn cao của họ và thế mạnh của công ty chúng tôi Tôi hiện đang làm việc trong bộ phận chuyên về chứng khoán Nhật Bản, nhưng tôi muốn nâng cao kiến thức của mình về nhiều loại sản phẩm tài chính cũng như bảo hiểm, bất động sản, vv và trở nên thực sự cần thiết bởi khách hàng, bất kể loại tài sản nào Để làm được điều này, bạn không chỉ phải có kiến thức về các sản phẩm tài chính khác nhau mà còn phải có kiến thức ở nhiều lĩnh vực như luật doanh nghiệp và luật thuế Tôi cũng đang có kế hoạch thực hiện thử thách lấy bằng MBA bằng cách tận dụng hệ thống nội bộCông ty chúng tôi có sẵn tất cả các hệ thống để nhân viên sử dụng nhằm tự hoàn thiện bản thân Việc còn lại là tùy mỗi người cách tiếp cận nó như thế nào Vấn đề hoàn toàn là bạn có thể thêm bao nhiêu giá trị Đó là lý do tại sao tôi thấy nó thú vị Tôi có sẵn một môi hi88.com đăng nhập để cải thiện bản thân nên tôi muốn tận dụng tối đa lợi thế của nó và trở thành người đảm nhận ``thử thách ở một khía cạnh khác''
- #Tập đoàn tài chính toàn diện
- #Đề xuất giải pháp
- #Chuyên môn
- #Hệ thống tuyển dụng nội bộ