hi88.com ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG

Khi nhìn lại bản thân mình thời trung học, hi88.com nghĩ mình có những điều thích và không thích rõ ràng, và điều đó được phản ánh qua hành động của hi88.com Cảm giác “hi88.com thích toán và khoa học vì hi88.com có thể có được câu trả lời rõ ràng khi suy nghĩ logic, nhưng hi88.com không thích các môn xã hội và tiếng Nhật vì chúng đòi hỏi sự ghi nhớ” đã khiến hi88.com thiên vị trong cách nỗ lực học tập và chọn ngành khoa học mà không có mục đích rõ ràng về việc mình muốn làm trong tương lai Đúng là “thích” có thể dẫn đến tìm kiếm cơ hội phát triển, nhưng qua những năm đại học và thời gian làm nhân viên mới, hi88.com dần dần nghĩ rằng “hi88.com không nghĩ mình có thể phát triển nếu chỉ tập trung vào những gì mình thích” hi88.com cảm thấy rằng nếu bạn chỉ học trong lĩnh vực mình yêu thích thì kiến ​​thức bạn thu được chắc chắn sẽ bị hạn chế
Điều quyết định sự thay đổi trong suy nghĩ của hi88.com là quá trình đào tạo ở London mà hi88.com đã trải qua trong năm thứ ba hoặc thứ tư khi trưởng thành đi làm hi88.com phụ trách các hoạt động phái sinh (phái sinh tài chính) Vào thời điểm đó, cơ chế phái sinh vẫn chưa được hiểu đầy đủ ở Nhật Bản và nhiệm vụ của hi88.com khi còn là thực tập sinh là tìm hiểu và hiểu về các công cụ phái sinh một cách thực tế ở London, một nơi có nền tài chính tiên tiến
Nhóm hi88.com được cử đi nghiên cứu bao gồm các chuyên gia phái sinh địa phương mới được tuyển dụng, trong khi hi88.com chưa có kinh nghiệm và tiếng Anh không giỏi lắm Đương nhiên, hi88.com hầu như không thể hiểu được các chiến lược và giao dịch mà họ thảo luận và nghĩ ra với tư cách một nhóm hàng ngày và hi88.com nghĩ, ``Việc này sẽ không hiệu quả đâu'' nên hi88.com đứng đằng sau ghế của họ cả ngày, quan sát chặt chẽ công việc của họ, bao gồm phân tích được thực hiện bởi hệ thống, các giao dịch thực tế mà họ thực hiện và cơ chế xác định giá phái sinh, đồng thời ghi lại chúng vào sổ tay của hi88.com để hi88.com không bao giờ bỏ lỡ một hành động nào của các thành viên trong nhóm Chúng hi88.com quan sát những nguồn thông tin họ đã kiểm tra và những quyết định họ đưa ra Sau đó, chúng hi88.com sử dụng thiết bị đầu cuối thông tin và công cụ phân tích để tái tạo hành động của họ sau khi công việc ban ngày của họ kết thúc Sau đó, các câu hỏi lần lượt được đặt ra, chẳng hạn như “Tại sao hi88.com lại thấy thông tin này?” và “Làm thế nào hi88.com có thể đưa ra quyết định này?” Khi hi88.com có một câu hỏi, hi88.com cảm thấy muốn tự mình nghiên cứu và cố gắng giải quyết nó Mặc dù hi88.com chưa có kinh nghiệm trước đó và không biết gì về chứng khoán phái sinh, nhưng hi88.com bắt đầu tìm hiểu về chứng khoán phái sinh, nhưng hi88.com bắt đầu tự suy nghĩ và hành động, và kết quả là hi88.com đã có thể đạt được sự phát triển vững chắc Kinh nghiệm này vẫn là nền tảng của hi88.com ngày hôm nay
hi88.com hơi cường điệu và luôn muốn vượt quá sự mong đợi Để “vượt quá sự mong đợi của những người xung quanh”, điều hi88.com cố gắng làm để biến điều đó thành hiện thực là “dừng lại một lần, nhìn sự việc với sự quan tâm từ nhiều góc độ khác nhau và suy nghĩ về giải pháp tối ưu” hi88.com tin rằng việc tiếp tục quan tâm đến những điều tầm thường có thể bị bỏ qua và tích lũy nhận thức cuối cùng sẽ dẫn đến kết quả vượt quá mong đợi và mở ra khả năng phát triển

Điểm hấp dẫn lớn của công ty chúng tôi là chúng tôi cung cấp một môi trường nơi mọi người đều có thể thành công, bất kể giới tính hay tuổi tác Chủ tịch Kitagawa là nữ chủ tịch đầu tiên của hi88 Securities, công ty cốt lõi của tập đoàn, đồng thời cũng là nữ giám đốc đầu tiên của Liên đoàn kinh tế Chubu, đồng thời có sự hiện diện mạnh mẽ trong các hoạt động bên ngoài Những nhân viên trẻ cũng được giao những vai trò quan trọng ngay từ giai đoạn đầu và đang thể hiện sức mạnh của mình trên tuyến đầu Trước khi trở thành chủ tịch, tôi phụ trách Phòng Xúc tiến Kỹ thuật số và các nhân viên trẻ trong bộ phận này luôn tràn đầy khát vọng tự mình bắt đầu một điều gì đó mới mẻ, không bao giờ hài lòng với hiện trạng và có ý chí mạnh mẽ để không ngừng phấn đấu phát triển và làm việc chăm chỉ để nâng cao kỹ năng của mình mỗi ngày Tôi cảm thấy vô cùng phấn khích khi có rất nhiều bạn trẻ có động lực cao làm việc tại công ty
Ngày xưa có rất ít người đi từ khoa học sang tài chính như tôi Nhưng bây giờ thì khác Các tình huống trong đó việc học về khoa học hữu ích trong ngành tài chính tiếp tục mở rộng, chẳng hạn như giao dịch phái sinh và quản lý rủi ro sử dụng kiến ​​thức toán học, cải thiện năng suất bằng công nghệ kỹ thuật số và một số lượng lớn nhân lực có nền tảng khoa học đang hoạt động trong ngành tài chính Không bị ràng buộc bởi những khuôn mẫu như “công việc bán hàng thuộc ngành nghệ thuật tự do” hay “công việc kỹ thuật thuộc ngành khoa học”, chúng tôi mong muốn khuyến khích những sinh viên có kiến ​​thức đa dạng, bất kể họ thuộc ngành nghệ thuật hay khoa học, hãy đến gõ cửa nhà chúng tôi
Mặc dù việc sử dụng công nghệ kỹ thuật số đang tiến triển nhưng khi nhìn vào phạm vi công việc rộng hơn trong ngành chứng khoán, khía cạnh cơ bản của dịch vụ trực tiếp vẫn giữ nguyên Vì nhân viên bán hàng gặp trực tiếp khách hàng để đề xuất sản phẩm và dịch vụ nên kỹ năng con người của người đưa ra đề xuất sẽ được kiểm tra Kỹ năng của con người được hình thành từ hai yếu tố: chuyên môn cao, trong đó có kiến ​​thức tài chính và tính nhân văn, đó là sự chính trực Bản chất con người mà chúng tôi coi trọng là khả năng hành động đúng đắn như một con người Khi làm việc, bạn sẽ gặp phải những tình huống khiến bạn gặp khó khăn trong việc đưa ra quyết định Những lúc như thế này, tôi đánh giá cao khả năng suy nghĩ trung thực về mọi việc từ quan điểm của khách hàng Điều quan trọng không kém là tính chuyên nghiệp Tôi tin rằng điều này có thể học được bằng cách “duy trì sự quan tâm đến những điều tầm thường và tích lũy nhận thức”, như tôi đã đề cập trước đó
Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực phát triển nguồn nhân lực vừa có trình độ chuyên môn cao vừa có tính nhân văn trung thực Trong khi phát triển như một con người thông qua công việc của bạn tại công ty chúng tôi, hãy cùng nhau mạnh mẽ tiến về phía trước để "thử thách ở một chiều hướng khác"