Tôn trọng các sáng kiến nhân quyền

Chính sách nhân quyền và cơ cấu xúc tiến

nhà cái hi88 đoàn coi việc tôn trọng nhân quyền là một yêu cầu quản lý quan trọng Vì vậy, vấn đề này đã được giải quyết trên toàn công ty liên quan đến sự tham gia tích cực của nhân viên quản lý Cùng với đó, vào tháng 3 năm 2024, nó đã xây dựng các chính sách con người phù hợp với Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền Vì vậy, hiện nay nước này đang triển khai các sáng kiến ​​liên quan một cách phù hợp hơn dựa trên các chính sách gần đây Nhóm hiện đang tiến hành thẩm định nhân quyền và cố gắng cải thiện hoạt động cứu trợ cho các nạn nhân bị bỏ rơi Các sáng kiến tổng thể đang diễn ra liên quan đến tôn trọng nhân quyền sẽ được thảo luận tại Hội đồng SVJ và báo cáo lên Hội nghị quản lý và Hội đồng quản trị

Chính sách nhân quyền của Tập đoàn tài chính hi88

Sáng kiến dành cho cán bộ, nhân viên

nhà cái hi88 đoàn coi việc tôn trọng nhân quyền của tất cả cán bộ và nhân viên là một vấn đề quản lý quan trọng và do đó đang thúc đẩy DE&I cũng như nỗ lực phát triển một môi trường làm việc an toàn và thoải mái

Hơn nữa, vào năm 2024, họ đã giới thiệu một công cụ tự kiểm tra để nâng cao khả năng tự nhận thức về những thành kiến vô thức và áp dụng một phương pháp được thiết kế nhằm khuyến khích mỗi cán bộ và nhân viên nhận thức đầy đủ về những thành kiến đó Ngoài ra, để nâng cao nhận thức về sự cần thiết phải loại bỏ hành vi quấy rối, Nhóm đã thu thập nội bộ hơn 1200 câu cửa miệng và senryu (một bài thơ ngắn bằng tiếng Nhật)

Các câu khẩu hiệu và senryu đoạt giải được hiển thị trên áp phích để phổ biến và nâng cao nhận thức đó trong toàn nhà cái hi88 đoàn

Trong năm tài chính 2025, nhà cái hi88 đoàn đã tổ chức các hội thảo tại từng bộ phận và chi nhánh lấy các vấn đề liên quan đến quấy rối, bao gồm cả chủ đề chung là “tàng hình”, nhằm mục đích thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau thông qua trao đổi ý kiến và thảo luận về cách giải quyết vấn đề

Ngoài ra, về các biện pháp khắc phục, nhà cái hi88 đoàn còn cung cấp thông tin về các kênh báo cáo và tư vấn của mình thông qua chương trình học trực tuyến và các chương trình khác

Trong tương lai, nhà cái hi88 đoàn sẽ tiếp tục tổ chức các hội thảo về tôn trọng nhân quyền và nỗ lực tạo dựng văn hóa doanh nghiệp nơi mọi người có thể yên tâm làm việc

Poster các tác phẩm đoạt giải

Sáng kiến vì Nhân quyền liên quan đến khách hàng

Là một ví dụ về cam kết tôn trọng nhân quyền của khách hàng, nhà cái hi88 đoàn đã thiết lập và công bố Chính sách quyền riêng tư để bảo vệ và tôn trọng quyền riêng tư của khách hàng Ngoài ra, nhà cái hi88 đoàn đã thiết lập “Chính sách ứng xử kinh doanh hướng tới khách hàng” và thực hiện các hoạt động kinh doanh một cách triệt để tôn trọng lợi thế của khách hàng Về địa điểm kinh doanh của mình, nhà cái hi88 đoàn
đã và đang thực hành các chính sách hướng tới khách hàng bằng cách giới thiệu khả năng tiếp cận không rào cản tại các văn phòng quy mô lớn, nơi có các chức năng của trụ sở chính cũng như Orque d'or Salons Tại Đại hội cổ đông cho năm tài chính 2025, lần đầu tiên một hệ thống hiển thị bài phát biểu theo thời gian thực đã được lắp đặt trên màn hình để tạo sự thuận tiện cho các cổ đông có khó khăn về tầm nhìn tại địa điểm Hơn nữa, nhà cái hi88 đoàn đã thiết lập một dịch vụ tư vấn (thông qua số điện thoại của chủ sở hữu chuyên dụng) để nhận được nhiều phản hồi từ khách hàng của mình

Sáng kiến được chia sẻ với Công ty đối tác và Khách hàng

Đối với các công ty đối tác và khách hàng doanh nghiệp, chúng tôi chia sẻ quan điểm tôn trọng nhân quyền trong nhà cái hi88 đoàn và nỗ lực ngăn chặn cũng như giảm thiểu việc xảy ra các tác động tiêu cực đến nhân quyền

Bàn tư vấn bên ngoài nhóm

Chúng tôi đã thành lập Ban tư vấn bên ngoài của nhà cái hi88 đoàn phù hợp với cam kết tôn trọng nhân quyền của công ty

Thông qua bàn làm việc này, chúng tôi tiếp nhận ý kiến và tư vấn liên quan đến nhân quyền từ tất cả các bên liên quan đến nhà cái hi88 đoàn của chúng tôi

Chúng tôi vận hành Ban để đảm bảo giải quyết vấn đề một cách công bằng và nhanh chóng bằng cách ủy thác hoạt động của Ban cho Luật sư Shimako Emori tại Văn phòng Luật Ocean, một cố vấn độc lập của bên thứ ba

Nếu bạn muốn tham khảo ý kiến về các vấn đề nhân quyền mà chúng tôi có liên quan, vui lòng liên hệ với Bộ phận hiển thị bên dưới

《Bàn tư vấn bên ngoài nhóm》

Email:ttfg@ocean-lawjp