Tổ chức hợp nhất chung của Quỹ hi88

Điều khoản thành lập công ty

Bài viết về việc thành lập Quỹ hi88

Chương 1 Quy định chung

(Tên)

Điều 1 Tập đoàn này được gọi là hi88 Foundation, một quỹ hợp nhất chung

(văn phòng)

Điều 2 Tập đoàn này có trụ sở chính tại Thành phố Nagoya, tỉnh Aichi

2 Công ty này có thể thành lập văn phòng công ty con ở một địa điểm cần thiết theo nghị quyết của hi88.con đồng quản trị
Điều tương tự cũng được áp dụng khi thay đổi hoặc bãi bỏ điều này

Chương 2 Mục đích và Dự án

(Mục đích)

Điều 3 Mục đích là góp phần vào sự phát triển trong tương lai của cộng đồng địa phương bằng cách phát triển nguồn nhân lực sẽ gánh vác tương lai của khu vực và có thể đóng vai trò tích cực trên toàn cầu, bằng cách tạo cơ hi88.con nâng cao hiểu biết về kinh tế và xã hi88.con quốc tế trong cộng đồng địa phương cũng như bằng cách quảng bá văn hóa và nghệ thuật

(Kinh doanh)

Điều 4 Tập đoàn này sẽ thực hiện hoạt động kinh doanh sau đây để đạt được mục đích đã nêu ở điều trước

• (1) Cấp học bổng cho sinh viên Nhật Bản và nước ngoài và tài trợ cho các dự án thúc đẩy trao đổi
• (2) Tài trợ cho các dự án góp phần quảng bá văn hóa, nghệ thuật Nhật Bản, vv
• (3) Tài trợ và nắm giữ cho các dự án nhằm phát triển lành mạnh trẻ em và thanh thiếu niên
• (4) Tài trợ cho các cuộc khảo sát và nghiên cứu liên quan đến nâng cao hiểu biết về tài chính và giáo dục tài chính
• (5) Tổ chức các buổi hi88.con thảo, bài giảng, vv liên quan đến việc nâng cao hiểu biết về tài chính và giáo dục tài chính cũng như hỗ trợ chúng
• (6) Tài trợ cho các dự án thúc đẩy hiểu biết lẫn nhau quốc tế
• (7) Tổ chức và hỗ trợ các hi88.con thảo, chuyên đề về các vấn đề quốc tế, văn hóa nghệ thuật và phát triển nguồn nhân lực
• (8) Tài trợ cho các dự án nhằm phát triển lành mạnh cộng đồng địa phương
• (9) Các dự án khác cần thiết để đạt được mục đích của tập đoàn này

2 Hoạt động kinh doanh được đề cập ở đoạn trước sẽ được tiến hành ở Nhật Bản

(Năm kinh doanh)

Điều 5 Năm kinh doanh của tổng công ty bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 hàng năm và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 cùng năm

Chương 3 Tài sản và Kế toán

(Người sáng lập và đóng góp tài sản)

Điều 6 Tên, địa chỉ của người sáng lập, tài sản góp vốn và giá trị như sau

(Thuộc tính cơ bản)

Điều 7 Tài sản của tổng công ty có hai loại: tài sản cơ bản và tài sản khác

2 Tài sản cơ bản là những tài sản được ban giám đốc xác định là cần thiết để thực hiện hoạt động kinh doanh vốn là mục đích của tập đoàn này

3 Tài sản khác sẽ là tài sản không phải tài sản cơ bản

4 Đối với tài sản quyên góp sau ngày được công nhận vì lợi ích công, ít nhất một nửa số tiền sẽ được sử dụng cho các dự án vì lợi ích công được liệt kê tại Điều 4, Đoạn 1, Mục 1 đến Điều 4, Đoạn 1, Mục 8 và việc xử lý sẽ được xác định riêng theo nghị quyết của hi88.con đồng quản trị

(Bảo trì và xử lý tài sản cơ bản)

Điều 8 Về tài sản cơ bản, tổng công ty phải nỗ lực bảo quản và quản lý chúng một cách hợp lý

2 Khi xử lý một phần tài sản cơ bản hoặc loại trừ khỏi tài sản cơ bản phải có sự chấp thuận trước của hi88.con đồng quản trị và hi88.con đồng thành viên

(Kế hoạch kinh doanh và ngân sách thu chi)

Điều 9 Kế hoạch kinh doanh, ngân sách thu chi và các tài liệu mô tả triển vọng gây quỹ và đầu tư vốn của công ty này phải được chủ tịch chuẩn bị trước ngày bắt đầu mỗi năm kinh doanh và phải báo cáo lên hi88.con đồng quản trị gần đây nhất sau khi có nghị quyết của hi88.con đồng quản trị Điều tương tự sẽ được áp dụng khi thay đổi điều này

2 Các tài liệu được đề cập ở đoạn trước sẽ được lưu giữ tại văn phòng và sẵn sàng để công chúng kiểm tra cho đến cuối năm kinh doanh liên quan

(Báo cáo kinh doanh và kết quả tài chính)

Điều 10 Về báo cáo kinh doanh và báo cáo tài chính của tập đoàn này, sau khi kết thúc mỗi năm kinh doanh, Chủ tịch phải chuẩn bị các tài liệu sau đây, cho kiểm toán viên kiểm toán và được hi88.con đồng quản trị phê duyệt

• (1) Báo cáo kinh doanh
• (2) Lịch bổ sung báo cáo kinh doanh
• (3) Bảng cân đối kế toán
• (4) Báo cáo thu nhập (báo cáo thay đổi tài sản ròng)
• (5) Báo cáo bổ sung bảng cân đối kế toán và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (báo cáo tăng/giảm tài sản ròng)
• (6) Kiểm kê tài sản

2 Trong số các văn bản đã được phê duyệt ở đoạn trên, văn bản số 1, số 3, số 4 và số 6 phải được trình tại cuộc họp hi88.con đồng thường kỳ, nội dung số 1 phải được báo cáo và các văn bản khác phải được thông qua

3 Ngoài các tài liệu ở đoạn 1, các tài liệu sau phải được lưu giữ tại văn phòng trong 5 năm và sẵn sàng để công chúng kiểm tra, đồng thời các Điều lệ Công ty phải được lưu giữ tại văn phòng và sẵn sàng để công chúng kiểm tra

• (1) Báo cáo kiểm toán
• (2) Danh sách giám đốc, kiểm toán viên và ủy viên hi88.con đồng
• (3) Tài liệu nêu rõ tiêu chuẩn trả thù lao, vv của giám đốc, kiểm toán viên và ủy viên hi88.con đồng
• (4) Tài liệu nêu tổng quan về tổ chức điều hành, tình hình hoạt động kinh doanh và các số liệu quan trọng liên quan

Chương 4 Ủy viên hi88.con đồng

(hằng số ủy viên hi88.con đồng)

Điều 11 Tập đoàn này có ít nhất 3 và không quá 10 ủy viên hi88.con đồng

(Bổ nhiệm, bãi nhiệm các ủy viên hi88.con đồng)

Điều 12 Việc bổ nhiệm, bãi nhiệm các ủy viên hi88.con đồng được thực hiện bằng nghị quyết của hi88.con đồng thành viên

2 Khi bổ nhiệm ủy viên hi88.con đồng, phải đáp ứng tất cả các yêu cầu sau

• (1) Đối với mỗi ủy viên hi88.con đồng, tổng số ủy viên hi88.con đồng thuộc các mục (a) đến (f) sau đây không được vượt quá một phần ba tổng số ủy viên hi88.con đồng

• a Ủy viên hi88.con đồng và vợ/chồng hoặc họ hàng cấp ba của họ
• b Người chưa đăng ký kết hôn với ủy viên hi88.con đồng nhưng đang có mối quan hệ hôn nhân trên thực tế
• C Người hầu của ủy viên hi88.con đồng
• Những người không thuộc danh sách N hoặc C duy trì sinh kế bằng tiền hoặc tài sản khác nhận được từ ủy viên hi88.con đồng liên quan
• Vợ/chồng của người có tên trong (h) hoặc (d)
• Người thân trong quan hệ họ hàng thứ 3 của những người được liệt kê trong mục 2 đến 2, những người chia sẻ sinh kế với những người này

• (2) Tổng số ủy viên hi88.con đồng thuộc bất kỳ (a) đến (d) nào sau đây của các tổ chức giống hệt nhau khác (không bao gồm các công ty có lợi ích công cộng) không vượt quá một phần ba tổng số ủy viên hi88.con đồng

• Giám đốc A
• B Người hầu
• c Một người là quan chức không phải là giám đốc của cùng một tổ chức khác (trong trường hợp tổ chức chưa hợp nhất có người đại diện hoặc quản trị viên được chỉ định, người đại diện hoặc quản trị viên của tổ chức đó) hoặc thành viên thực hiện hoạt động kinh doanh
• D Những người là nhân viên của các tổ chức sau (không bao gồm thành viên của Quốc hi88.con và hi88.con đồng chính quyền địa phương)

• ① Tổ chức quốc gia
• ② Chính quyền địa phương
• ③ Cơ quan hành chính được thành lập theo quy định tại Điều 2, Đoạn 1 của Đạo luật về các quy tắc chung đối với các cơ quan hành chính được thành lập
• ④ Tổng công ty đại học quốc gia quy định tại Điều 2, khoản 1 Luật Tổng công ty đại học quốc gia hoặc tổng công ty viện nghiên cứu liên trường quy định tại khoản 3 điều tương tự
• ⑤ Cơ quan hành chính độc lập địa phương quy định tại Điều 2, Khoản 1 Luật Cơ quan hành chính độc lập địa phương
• 62Tổ chức hợp nhất chung của Quỹ Tokai Tokyo66

3 Tổng số giám đốc và người thân của người đó và những người khác có mối quan hệ đặc biệt hoặc tổng số ủy viên hi88.con đồng và người thân của người đó và những người khác có mối quan hệ đặc biệt không được vượt quá một phần ba tổng số ủy viên hi88.con đồng (số lượng hiện tại) Ngoài ra, các ủy viên hi88.con đồng không được bao gồm kiểm toán viên, người thân của họ hoặc những người khác có mối quan hệ đặc biệt

4 Ủy viên hi88.con đồng không được đồng thời giữ chức vụ giám đốc, kiểm toán viên hoặc nhân viên của công ty này hoặc các công ty con của nó

5 Ủy viên hi88.con đồng có thể bị bãi nhiệm theo nghị quyết của hi88.con đồng ủy viên nếu áp dụng bất kỳ điều nào sau đây

• (1) Khi người đó vi phạm nhiệm vụ của mình hoặc bỏ bê nhiệm vụ của mình
• (2) Khi người đó không thể thực hiện nhiệm vụ của mình do suy sụp tinh thần hoặc thể chất hoặc không thể chịu đựng được gánh nặng

(Nhiệm kỳ của người được ủy thác)

Điều 13 Nhiệm kỳ của ủy viên hi88.con đồng sẽ kéo dài cho đến khi kết thúc cuộc họp hi88.con đồng thường kỳ của năm làm việc cuối cùng và kết thúc trong vòng bốn năm kể từ ngày bầu cử và việc tái bổ nhiệm sẽ không bị loại trừ

2 Nhiệm kỳ của ủy viên hi88.con đồng được bầu thay thế cho ủy viên hi88.con đồng đã từ chức trước khi hết nhiệm kỳ sẽ tiếp tục cho đến khi hết nhiệm kỳ của ủy viên hi88.con đồng đã nghỉ hưu

3 Ngay cả sau khi ủy viên hi88.con đồng từ chức hoặc hết nhiệm kỳ, nếu số lượng ủy viên hi88.con đồng không đủ theo quy định tại Điều 11 thì ủy viên hi88.con đồng vẫn có các quyền và nghĩa vụ với tư cách ủy viên hi88.con đồng cho đến khi có người mới được bầu nhậm chức

(Thù lao cho cố vấn, vv)

Điều 14 Các Ủy viên hi88.con đồng có thể được trả thù lao khi thực hiện nhiệm vụ của mình Số tiền không được vượt quá tổng cộng 1 triệu yên mỗi năm

2 Ủy viên hi88.con đồng có thể được thanh toán các chi phí cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình

3 Các vấn đề cần thiết liên quan đến hai đoạn trước phải tuân theo các quy định liên quan đến tiền lương, vv và chi phí cho cán bộ, vv, được quy định riêng theo nghị quyết của hi88.con đồng hi88.con đồng

Chương 5 hi88.con đồng quản trị

(Cấu hình)

Điều 15 Ban Cố vấn bao gồm tất cả các ủy viên hi88.con đồng

(Chính quyền)

Điều 16 hi88.con đồng thành viên giải quyết các vấn đề sau

• (1) Bổ nhiệm hoặc bãi nhiệm giám đốc, kiểm toán viên và ủy viên hi88.con đồng
• (2) Tiêu chí trả thù lao, vv cho giám đốc, kiểm toán viên và ủy viên hi88.con đồng
• (3) Phê duyệt bảng cân đối kế toán và báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh (báo cáo thay đổi tài sản ròng)
• (4) Thay đổi điều lệ công ty
• (5) Quà tặng số tài sản còn lại được mua lại vì mục đích công ích và xử lý tài sản còn lại
• (6) Phê duyệt việc xử lý hoặc loại trừ tài sản cơ bản
• (7) Sáp nhập, chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần hoạt động kinh doanh hoặc bãi bỏ hoàn toàn hoạt động kinh doanh vì lợi ích công
• (8) Các vấn đề khác theo quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty này sẽ do hi88.con đồng thành viên giải quyết

(Loại và sự kiện)

Điều 17 Có hai loại phiên họp hi88.con đồng: họp hi88.con đồng thường kỳ và hi88.con đồng bất thường

2 Các cuộc họp thường kỳ của hi88.con đồng thành viên sẽ được tổ chức trong vòng ba tháng sau khi kết thúc mỗi năm kinh doanh

3 Cuộc họp bất thường của hi88.con đồng thành viên có thể được tổ chức bất cứ lúc nào nếu cần thiết

(Triệu tập)

Điều 18 Trừ khi pháp luật có quy định khác, cuộc họp hi88.con đồng quản trị do Chủ tịch triệu tập dựa trên nghị quyết của hi88.con đồng quản trị

2 Ủy viên hi88.con đồng có thể yêu cầu chủ tịch triệu tập cuộc họp hi88.con đồng bằng cách nêu rõ mục đích cuộc họp hi88.con đồng và lý do triệu tập

(Thông báo triệu tập)

Điều 19 Chủ tịch phải có văn bản thông báo triệu tập cho các Ủy viên hi88.con đồng, trong đó nêu rõ ngày, giờ, địa điểm và mục đích họp ít nhất 7 ngày trước ngày họp

2 Bất kể các quy định của đoạn trước, cuộc họp của hi88.con đồng thành viên có thể được tổ chức mà không cần thông qua thủ tục triệu tập nếu tất cả các thành viên hi88.con đồng đồng ý

(Chủ tịch)

Điều 20 Chủ tịch hi88.con đồng thành viên được bầu trong số các Ủy viên có mặt tại cuộc họp hi88.con đồng thành viên liên quan

(Giải pháp)

Điều 21 Các nghị quyết của hi88.con đồng thành viên phải được thông qua theo nguyên tắc đa số trước sự chứng kiến của đa số thành viên hi88.con đồng, trừ những người có mối quan tâm đặc biệt đến nghị quyết

2 Bất kể các quy định của đoạn trước, các nghị quyết sau phải được thông qua bởi đa số phiếu từ hai phần ba số ủy viên hi88.con đồng trở lên, không bao gồm các ủy viên hi88.con đồng có mối quan tâm đặc biệt đến nghị quyết

• (1) Sa thải kiểm toán viên
• (2) Thay đổi điều lệ công ty
• (3) Phê duyệt việc xử lý hoặc loại trừ tài sản cơ bản
• (4) Các vấn đề khác theo quy định của pháp luật

(thiếu độ phân giải)

Điều 22 Nếu giám đốc đưa ra đề xuất liên quan đến một vấn đề nhằm mục đích cuộc họp của hi88.con đồng quản trị và tất cả các ủy viên hi88.con đồng có thể bỏ phiếu cho đề xuất đó đều bày tỏ sự đồng ý bằng văn bản hoặc điện tử thì điều đó được coi là đã có nghị quyết của hi88.con đồng quản trị thông qua đề xuất đó

(báo cáo bị bỏ qua)

Điều 23 Nếu một giám đốc thông báo cho tất cả các ủy viên hi88.con đồng về một vấn đề cần phải báo cáo với hi88.con đồng ủy viên và tất cả các ủy viên hi88.con đồng bày tỏ sự đồng ý của họ bằng văn bản hoặc điện tử rằng vấn đề đó không cần phải báo cáo với hi88.con đồng ủy viên, thì vấn đề đó sẽ được coi là đã được báo cáo lên hi88.con đồng ủy viên

(Phút)

Điều 24 Biên bản tố tụng của hi88.con đồng phải được lập theo quy định của pháp luật

2 Biên bản sẽ có chữ ký và đóng dấu của chủ tọa và ít nhất hai người ký tên được lựa chọn trong số các ủy viên hi88.con đồng tham dự cuộc họp

Chương 6 Sĩ Quan

(Cài đặt sĩ quan)

Điều 25 Tổng công ty này có các viên chức sau đây

• (1) Giám đốc: 3 đến 10 người
• (2) Kiểm toán viên: 1 đến 3 kiểm tra viên

2 Một trong các giám đốc sẽ là chủ tịch Ngoài ra, một giám đốc điều hành có thể được bổ nhiệm khi cần thiết

3 Chủ tịch hi88.con đồng quy định tại đoạn trước sẽ là giám đốc đại diện hợp pháp cho các hiệp hi88.con được thành lập chung và các quỹ hợp nhất chung, và Giám đốc điều hành sẽ là giám đốc điều hành theo Điều 91, Đoạn 1, Mục 2 của cùng một Đạo luật như được áp dụng với những sửa đổi phù hợp theo Điều 197 của cùng một Đạo luật

(Bổ nhiệm cán bộ, vv)

Điều 26 Giám đốc và kiểm toán viên sẽ được bổ nhiệm theo nghị quyết của hi88.con đồng thành viên

2 Chủ tịch và Giám đốc điều hành sẽ được lựa chọn trong số các Giám đốc theo nghị quyết của hi88.con đồng quản trị

3 Trong số các giám đốc của tập đoàn này, tổng số giám đốc và người thân của người đó hoặc những người khác có mối quan hệ đặc biệt không được vượt quá một phần ba tổng số giám đốc Điều tương tự cũng áp dụng cho kiểm toán viên

4 Tổng số giám đốc là giám đốc hoặc nhân viên của các tổ chức giống nhau khác (không bao gồm các hiệp hi88.con hợp nhất lợi ích công cộng và các quỹ hợp nhất lợi ích công cộng) hoặc những người khác được pháp luật quy định là có mối quan hệ chặt chẽ tương tự với nhau, không được vượt quá một phần ba tổng số giám đốc Điều tương tự cũng áp dụng cho kiểm toán viên

(Nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc)

Điều 27 Giám đốc sẽ thành lập hi88.con đồng quản trị và thực hiện nhiệm vụ của mình theo pháp luật và các quy định cũng như Điều lệ công ty này

2 Chủ tịch đại diện cho công ty này và thực hiện hoạt động kinh doanh của công ty theo luật pháp và quy định cũng như các Điều khoản Công ty này

3 Giám đốc điều hành sẽ hỗ trợ Chủ tịch, chia sẻ và điều hành hoạt động kinh doanh của tập đoàn này theo quyết định riêng của hi88.con đồng quản trị

4 Chủ tịch và Giám đốc điều hành phải báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ của mình với hi88.con đồng quản trị ít nhất hai lần, cách nhau hơn bốn tháng trong mỗi năm kinh doanh

(Nhiệm vụ và quyền hạn của kiểm toán viên)

Điều 28 Kiểm toán viên phải kiểm toán việc thực hiện nhiệm vụ của giám đốc và lập báo cáo kiểm toán theo quy định của pháp luật

2 Kiểm toán viên có thể yêu cầu báo cáo kinh doanh từ giám đốc và nhân viên bất cứ lúc nào và có thể điều tra tình trạng hoạt động và tài sản của công ty

(Nhiệm kỳ của viên chức)

Điều 29 Nhiệm kỳ của giám đốc sẽ kéo dài cho đến khi kết thúc cuộc họp thường kỳ cuối cùng của hi88.con đồng thành viên trong năm kinh doanh kết thúc trong vòng hai năm kể từ ngày bổ nhiệm và việc tái bổ nhiệm sẽ không bị loại trừ

2 Nhiệm kỳ của kiểm toán viên sẽ kéo dài cho đến khi kết thúc cuộc họp thường kỳ cuối cùng của hi88.con đồng thành viên trong năm kinh doanh kết thúc trong vòng bốn năm kể từ ngày bầu cử và việc tái bổ nhiệm sẽ không bị loại trừ

3 Nhiệm kỳ của giám đốc và kiểm toán viên được bầu làm người thay thế sẽ hết hạn khi hết nhiệm kỳ của người tiền nhiệm

4 Trong trường hợp số lượng cán bộ quy định tại Điều 25, Đoạn 1 không đủ, các cán bộ vẫn có các quyền và nghĩa vụ với tư cách là giám đốc hoặc kiểm toán viên ngay cả khi họ từ chức hoặc hết nhiệm kỳ cho đến khi có người mới được bổ nhiệm nhậm chức

(Sa thải sĩ quan)

Điều 30 Giám đốc hoặc kiểm toán viên có thể bị miễn nhiệm theo nghị quyết của hi88.con đồng ủy viên nếu áp dụng bất kỳ điều nào sau đây

• (1) Khi một người vi phạm nhiệm vụ của mình hoặc bỏ bê nhiệm vụ của mình
• (2) Khi bạn không thể thực hiện nhiệm vụ của mình do suy sụp tinh thần hoặc thể chất hoặc không thể chịu đựng được gánh nặng

(Thù lao của viên chức, vv)

Điều 31 Giám đốc có thể được trả thù lao trong phạm vi tổng số tiền không vượt quá một triệu yên mỗi năm

2 Thù lao có thể được trả cho kiểm toán viên với tổng số tiền không vượt quá 500000 yên mỗi năm tài chính

3 Giám đốc và kiểm toán viên có thể được thanh toán các chi phí cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình

4 Các vấn đề cần thiết liên quan đến ba đoạn trước sẽ phải tuân theo các quy định liên quan đến tiền lương, vv và chi phí cho cán bộ, vv, được quy định riêng theo nghị quyết của hi88.con đồng hi88.con đồng

(Miễn trừ hoặc giới hạn trách nhiệm pháp lý)

Điều 32 Đối với trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo Điều 111, Đoạn 1, được áp dụng với những sửa đổi phù hợp trong Điều 198 của Đạo luật về các Hiệp hi88.con Hợp nhất và các Tổ chức Hợp nhất Chung, công ty này có thể, theo nghị quyết của hi88.con đồng quản trị, được miễn số tiền có được bằng cách khấu trừ số tiền trách nhiệm pháp lý tối thiểu theo quy định của pháp luật khỏi số tiền trách nhiệm pháp lý, nếu đáp ứng các yêu cầu do luật quy định

2 Công ty này có thể, theo nghị quyết của hi88.con đồng quản trị, ký kết thỏa thuận với các giám đốc (giới hạn ở những người không phải là giám đốc điều hành hoặc nhân viên của công ty này) và kiểm toán viên để giới hạn trách nhiệm bồi thường được nêu trong đoạn trước nếu đáp ứng các yêu cầu do pháp luật quy định Tuy nhiên, mức trách nhiệm tối đa theo hợp đồng sẽ là mức trách nhiệm tối thiểu theo quy định của pháp luật

Chương 7 hi88.con đồng quản trị

(Cấu hình)

Điều 33 hi88.con đồng quản trị bao gồm tất cả các giám đốc

(Chính quyền)

Điều 34 hi88.con đồng quản trị thực hiện các nhiệm vụ sau

• (1) Quyết định điều hành hoạt động kinh doanh của tập đoàn này
• (2) Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của giám đốc
• (3) Lựa chọn, bãi nhiệm Chủ tịch và Giám đốc điều hành
• (4) Các vấn đề khác theo quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty này

(Loại và sự kiện)

Điều 35 Có hai loại cuộc họp HĐQT: họp HĐQT định kỳ và họp HĐQT bất thường

2 Các cuộc họp thường kỳ của hi88.con đồng quản trị sẽ được tổ chức hai lần mỗi năm kinh doanh

3 Cuộc họp hi88.con đồng bất thường có thể được tổ chức bất cứ lúc nào nếu cần thiết

(Triệu tập)

Điều 36 Cuộc họp hi88.con đồng quản trị do Chủ tịch triệu tập

2 Trong trường hợp trống vị trí chủ tịch hoặc trong trường hợp xảy ra tai nạn, mỗi giám đốc sẽ triệu tập cuộc họp hi88.con đồng quản trị

(Chủ tịch)

Điều 37 Chủ tịch hi88.con đồng quản trị là Chủ tịch

2 Trong trường hợp khuyết vị trí chủ tịch hoặc trong trường hợp xảy ra tai nạn, chủ tịch hi88.con đồng quản trị sẽ được bầu trong số các giám đốc có mặt tại cuộc họp

(Độ phân giải)

Điều 38 Trừ khi có quy định khác trong Điều lệ Công ty này, các nghị quyết của hi88.con đồng quản trị sẽ được đưa ra bằng đa số phiếu trước sự chứng kiến của đa số Giám đốc có khả năng tham gia vào nghị quyết

2 Giám đốc có mối quan tâm đặc biệt đến nghị quyết có thể không thực hiện quyền biểu quyết của mình

(thiếu độ phân giải)

Điều 39 Nếu một giám đốc đưa ra đề xuất liên quan đến một vấn đề nhằm mục đích đưa ra nghị quyết của hi88.con đồng quản trị và tất cả các giám đốc có thể bỏ phiếu cho đề xuất đó đều thể hiện sự đồng ý của họ bằng văn bản hoặc điện tử thì điều đó được coi là đã có nghị quyết của hi88.con đồng quản trị thông qua đề xuất đó Tuy nhiên, điều này sẽ không áp dụng nếu kiểm toán viên đưa ra ý kiến ​​phản đối

(báo cáo bị bỏ qua)

Điều 40 Khi giám đốc hoặc kiểm toán viên thông báo cho tất cả giám đốc và kiểm toán viên về những vấn đề cần báo cáo lên hi88.con đồng quản trị thì những vấn đề đó không bắt buộc phải báo cáo lên hi88.con đồng quản trị

2 Các quy định của đoạn trước sẽ không áp dụng cho các báo cáo theo quy định của Điều 27, Đoạn 4

(Phút)

Điều 41 Biên bản họp hi88.con đồng quản trị phải được lưu giữ theo quy định của pháp luật

2 Chủ tọa và kiểm toán viên tham dự sẽ ký và đóng dấu biên bản cuộc họp được nêu ở đoạn trước

(Quyền biểu quyết liên quan đến cổ phần nắm giữ)

Điều 42 Về cổ phiếu (khoản đầu tư) do công ty này nắm giữ, quyền biểu quyết sẽ không được thực hiện đối với công ty phát hành cổ phiếu (khoản đầu tư)

Chương 8 Thay đổi Điều lệ Hợp nhất, Sáp nhập, Chuyển giao Doanh nghiệp, Giải thể và Thanh lý

(Thay đổi điều lệ công ty)

Điều 43 Các Điều khoản Hợp nhất này có thể được sửa đổi bằng cách thông qua nghị quyết tại cuộc họp của hi88.con đồng Thành viên với đa số từ hai phần ba số Ủy viên hi88.con đồng trở lên có đủ điều kiện bỏ phiếu

2 Các quy định của đoạn trước cũng áp dụng cho mục đích quy định tại Điều 3, hoạt động kinh doanh quy định tại Điều 4 và phương thức bổ nhiệm, bãi nhiệm các ủy viên hi88.con đồng quy định tại Điều 12

(Sáp nhập, vv)

Điều 44 Công ty này có thể sáp nhập với các hiệp hi88.con hợp nhất chung khác và các quỹ hợp nhất chung khác hoặc chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần hoạt động kinh doanh của mình bằng nghị quyết đa số tại cuộc họp hi88.con đồng ủy viên, đại diện cho hai phần ba số ủy viên hi88.con đồng trở lên có đủ điều kiện bỏ phiếu

(giải thể)

Điều 45 Công ty này sẽ bị giải thể do không thể thành công trong hoạt động kinh doanh vốn là mục đích của công ty này do mất tài sản cơ bản hoặc vì lý do khác hoặc bất kỳ lý do nào khác do pháp luật quy định

(Xử lý tài sản còn sót lại, vv)

Điều 46 Bất kỳ tài sản nào còn lại do tập đoàn này nắm giữ khi bị thanh lý do giải thể, vv sẽ được tặng, theo nghị quyết của hi88.con đồng ủy viên, cho tập đoàn được liệt kê trong Điều 5, Mục 17 của Đạo luật Chứng nhận, vv của Hiệp hi88.con Hợp nhất vì Lợi ích Công và Tổ chức Hợp nhất vì Lợi ích Công, hoặc cho tổ chức công quốc gia hoặc địa phương

(Không phân phối thặng dư)

Điều 47 Công ty này không được phân phối vốn thặng dư

Chương 9 Phương pháp thông báo công khai

(Phương thức thông báo công khai)

Điều 48 Thông báo công khai của tập đoàn này sẽ được thực hiện bằng cách đăng trên công báo

Chương 10 Điều khoản bổ sung

(Quy định)

Điều 49 Nếu các quy định khác với những quy định trong điều lệ thành lập này là cần thiết cho hoạt động kinh doanh của công ty này thì chúng có thể được thành lập theo nghị quyết của hi88.con đồng quản trị

Chương 11 Điều khoản bổ sung

(Cố vấn thành lập)

Điều 50 Các ủy viên hi88.con đồng tại thời điểm thành lập tập đoàn này sẽ như sau

(Cán bộ tại thời điểm thành lập, vv)

Điều 51 Giám đốc và kiểm toán viên tại thời điểm thành lập công ty này sẽ như sau

(năm kinh doanh đầu tiên)

Điều 52 Năm kinh doanh đầu tiên của tập đoàn này kể từ ngày thành lập tập đoàn đến ngày 31 tháng 12 năm 2016

(Tuân thủ pháp luật)

Điều 53 Tất cả các vấn đề không được quy định trong Điều khoản Thành lập này sẽ phải tuân theo Đạo luật về các Hiệp hi88.con Hợp nhất và các Tổ chức Hợp nhất Chung cũng như các luật và quy định khác

　Để thành lập Quỹ hi88, một tổ chức hợp nhất chung, Hiroshi Tasumi, chuyên gia tư pháp đại diện cho người sáng lập trong việc chuẩn bị các điều khoản thành lập, đã chuẩn bị các điều khoản thành lập này, là hồ sơ điện từ và ký tên điện tử vào chúng

28/07/2016

Bài viết của người đại diện thành lập công ty cho người sáng lập nói trên

1-54-2 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo
Người soạn thảo tư pháp Tahata Suehiro

Điều lệ công ty (292KB)